עובד מעולה אצלנו מוחרם על ידי כל העובדים, מנסה לטפח אותו לעודד אותו וגם שיחות עם העובדים לא מועילות. אפילו קידמתי אותו לתפקיד מינהלי כדי לשפר את מצבו ויחס העובדים, ואיימתי בפיטורים של מי שלא יכבד את המינוי החדש, ועדיין מצפצפים. משהו גורף. ציפיתי שהעובדים ייקחו ממנו דוגמה אישית ויצמצמו פערי עבודה בהתאם להצלחות שלו, אבל המצב הפוך. הם מתמרדים, מחבלים לו בעבודה ודואגים בישיבות להציג אותו באופן שלילי פעם אחר פעם מול דרגים בכירים ממני. מנכ"ל החברה לוחץ לפטר אותו אם המצב לא משתנה בזמן הקרוב, על אף שהעובד הזה הוא 80% מהעבודה של הצוות
מה עושים?
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות