שלום לכולם.
אז ככה, התחלתי עבודה חדשה לפני בערך שבועיים בחנות בגדים ונעליים של מותג מוכר..
אני עדיין צעירה מן הסתם אז גרה אצל ההורים ובאמת מקבלת המון ואף פעם לא חסר לי וברוך השם באה מבית טוב, אז העבודה זה מתוך בחירה, אבל רציתי שדווקא בעניין הכספי תהיה לי איזושהי עצמאות כדי שאוכל לממן את עצמי בצורה חלקית, כמובן שלא אשלם על עצמי עכשיו באופן מלא.
בקיצור התחלתי לעבוד במשרה חלקית והשכר מעולה ויש בונוסים מטורפים, אבל העבודה קשה מאוד, שמונה שעות על הרגליים ועוד יש לי דלקת בברך שהעמידה רק מחמירה אותה, והפסקה של רבע שעה.. לפי מה שקראתי בחוזה ההפסקה עומדת על כ45 דקות במצטבר למשמרת אבל המנהל טוען שיש לי 15 דק הפסקה.
בנוסף המשרה חלקית הכוונה ל3,4 משמרות בשבוע, והמנהל משבץ אותי לחמש משמרות בשבוע!!
דיברתי על זה עם אחת העובדות שהתחברתי אליה והיא אמרה לי שגם לה הוא היה עושה את בהתחלה.
אני לא יודעת אם יש לי זכות להתלונן ולדרוש או שאני מגזימה אז אשמח לדעתכם בנושא.
דרך אגב אני מוכרנית מעולה, בשלוש משמרות עשיתי מכירות בסכום של 66,000 שקל. מסביב אומרים לי שאם אני עובדת טובה אני צריכה לדרוש, אבל זאת פעם ראשונה שאני מרוויחה משכורת ככה שאין לי מושג איך להתנהל. אבל המשמרות האלה לוקחות לי המון זמן מהשבוע בנוסף לזה שלא סיימתי עדיין בגרויות ואני שוקלת לתת חודש נוסף ולהתפטר כי קשה לי נורא גם מבחינת העמידה הזאת על הרגליים ועושים לי טובה שנותנים לי רגע לשבת וגם מבחינת הזמן המוגזם שזה תופס לי..
בקיצור, אשמח לדעות ועצות במיוחד מכאלו שיש להם ניסיון והתמודדו עם זה בעבר. תודה!
- עמוד הבית
- שאל שאלה
- שאלות חדשות
- שאלות שעוררו עניין
- עצות חדשות
- מה קורה כאן?
- מתחם הטיפים
- חיפוש שאלות
-
הרשמה | התחברות